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2019黑龙江鸡西市密山市事业单位选调公告(23人http://www.tykml.net 发布日期:2019-06-12 20:23 浏览量:

1.笔试内容

(四)总成绩计算

(六)公示

选调人员试用期为6个月。试用期满考核合格的,根据有关规定办理调转手续。试用期满考核不合格的,安排返回原单位工作。

7.所在单位及其主管部门同意报考。

(3)本公告中关于年龄、学历、资格等期限计算截止日期为2019年6月12日(含当日),工作经历期限计算日期为周年;

6.具有正常履行职责的身体条件;

对考察不合格的,经选调工作领导小组审核同意后,取消其拟选调资格,从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(4)报名后的各项选调环节,以“密山市政府网站”通知或由选调领导小组办公室以电话告知,请各位考生及时登录网站查询信息或畅通联系方式,以免影响考试。

具体笔试时间、地点及相关事宜以《准考证》为准。领取准考证的时间、地点由选调领导小组办公室负责电话告知。

(附件1计划表)公开选调人员计划表.xls

根据考试总成绩和组织考察结果确定拟选调人选,在密山市政府网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,安排到选调单位试用。对反映有严重问题并查有实据的,取消其选调资格。

(9)资格审查工作贯穿于公开选调工作始终,凡发现报考者与选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消其选调资格。领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查,资格审查通过后,方可按要求参加选调工作各环节。

面试采取结构化面试方式进行,满分100分,在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。面试成绩低于60分者不得进入选调工作的下一环节。

3.报名地点

(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。

密山市人力资源和社会保障局

2.年龄不超过40周岁(1979年6月12日及以后出生),部分岗位因工作要求年龄限制详见附件1;

2.报名时间

笔试科目详见《密山市2019年事业单位公开选调工作人员计划表》(附件1)。

1.面试人选确定

2.面试方式

五、其他事项

5.近两年年度考核均为合格及以上等次;

考察工作由领导小组办公室和用人单位主管部门按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩与公开选调岗位的适应程度等情况进行全面考察。

2019年6月12日——2019年6月19日

(2)岗位报名人数与岗位选调计划数的比例需达到3:1,低于该比例的原则上相应减少选调名额或取消选调岗位,报考岗位被取消的报名人员,可以改报其他岗位。确因工作需要并经选调工作领导小组审核同意后,可降低开考比例;

4.资格审查

二、选调计划

笔试结束后,由选调工作领导小组根据参加笔试人员分数总体状况研究确定最低合格分数线。

(6)报名人员须提前下载和填写《密山市2019年事业单位公开选调工作人员报名登记表》,须经所在单位和主管部门责任人同意后签字(盖章);

5.注意事项

(附件2报名登记表)名登记表.doc

(五)考察

3.事业单位新进人员试用期未满的;

专业类笔试科目考试内容为公共基础知识和所报岗位专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的20%和80%。

计划公开选调事业单位工作人员23人。选调岗位及具体要求详见《密山市2019年事业单位公开选调工作人员计划表》(附件1)。

按照报考人员与选调职位计划1:1的比例,根据考试总成绩由高分到低分确定考察人员名单。若考试总成绩相同,以笔试成绩高者确定考察人选。

1.政治坚定,有较高的政治素质和良好的品行;热爱工作,具有较强的组织纪律性和集体荣誉感;服从工作安排,遵纪守法,有事业心;

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